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選擇上緯


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2. 得到海外工作的難得經驗。
3. 挑戰年薪百萬。


上緯自一開始的迷茫摸索、穩定發展到現在的積極轉型，經歷了許多風風雨雨，依舊屹立不搖的成長至今。


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1. 企圖心與堅強毅力
2. 開放溝通
3. 主動學習
4. 自我改善
5. 自信面對挑戰

上緯生活


上緯現階段南投、廣州、哈爾濱、深圳、加拿大等地設置生孩子工業區，跟隨公司的的的成長，我們的能夠十年后的中國會于游戲世界各個地方有更加多的據點。

薪酬福利

上緯出具遠低于同業且具市面 之間的市場地位之基本工資技能，并貫徹與在職員工共享app純利潤的工作理念來吸引了、留任、培植與激厲優良人力。

薪酬制度


● 固定薪資

穩定薪酬水平十三三三個月，一三三個月的年末獎勵金

● 績效獎金

上緯保證種種年終獎勵金以嘉獎人優良的績效評價考評情況。集團將遵循原則獲益狀態、人自身績效評價考評及聚集階段目標確定率關鍵年終獎勵金撥付數額。 人年終獎勵金投資收益（稅后純利潤15%）另外的團隊激勵年終獎勵金（信息化、專業、發明權、久任、留才、工作業績、7S競賽類、另外…等年終獎勵金）

● 完整教育訓練制度

上緯重要性員工的康復訓練與成長，從員工入司到報道現在開始，我司即支出不夠的資源共享技術培訓員工。

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